范文一:强化执纪监督问责
强化执纪监督问责
不断推进我局的党风廉政建设和反腐败工作
------王裕明在2015年局工作会上的讲话
一、加强领导干部教育 明确四个“正确认识”
(一)正确认识反腐倡廉的“三性”
反腐倡廉工作是一项系统工程,它具有长期性、复杂性和艰巨性的特征,它需要各单位、各部门的密切配合才能搞好。反腐倡廉工作的长期性,是指反腐倡廉工作是一个长期而漫长的过程,不是一朝一夕、一天两天就能搞好,要持之以恒,常抓不懈。复杂性是指反腐倡廉工作的内容丰富,涉及面广,知识面大,综合性强,对此必须要有充分的认识,必须要有很强的综合技能,才能应对反腐倡廉工作中出现的各种问题并加以解决。艰巨性是指面对的新问题多、情况复杂,新矛盾不断涌现,因此必须要有足够的智慧和勇气才能加以解决。所以,我们对反腐倡廉工作必须高度重视,要抓紧抓好抓出成效,确保我局各项工作的顺利开展。
(二)正确认识党中央反腐的决心
党中央在反腐上借用医学术语“刮骨疗伤、猛药治疴”来展现勇气和决心,不管反腐路上会遇到多大的困难、多少阻力,都将以足够的勇气和智慧来应对,并对反腐充满必胜的信心。这足以表明了党中央反腐的决心之大、信心之足、
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力量之强。对此,大家要高度重视,切不可掉以轻心。
(三)正确认识党中央反腐的做法
党中央反腐将老虎苍蝇一起打的做法,表明了反腐面前不分职务高低、功劳多大、资历深浅、年龄大小、在职不在职都同等对待,法律纪律面前人人平等。
(四)正确认识我局反腐倡廉的严峻形势
尽管我局成立已52年了,在党员领导干部中没有出现过大的刑事案件,绝大多数党员领导干部都是廉洁,勤政、务实、为民的,广大干部是值得信赖和可靠的。但随着“执政掌权、改革开放、市场经济和外部条件”的考验,也有极个别领导干部为政不廉,飞扬跋扈,经不起考验而败下阵来。具体表现为:
1、有的不注重小节
有的领导干部在工作生活中,不讲小节,把单位当成自己的家,单位的东西随便拿回去;把单位财务当成自己的钱包,想怎么花就怎么花,各种开支不经任何报销程序就入财务报销。如有的内部人员出差,就连喝的酒也要讲档次,甚至有的一天报的烟钱动辄1、2千元,问起什么原因,他竟大言不惭地说是自己抽了。
2、有的不接受批评
有的领导干部对同事、下级提出的意见、建议和批评,总是不正确接受和采纳,有的还抵触情绪很大,总认为是与
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自己过不去,结果与同事,下级的关系极度紧张,个人个性急剧膨胀,干群关系紧张,给自己的工作和单位带来了不少的麻烦和困难。
3、有的攀比成风
有的领导干部认为自己的能力不比别人差,可物质生活等方面却不如人家。因此,心里不平衡就开始滥用权力,巧立名目为自己捞取好处,其疯狂程度叫人难以置信。如有的报销各种大额票据、有的家庭收入与开支明显不符。如有的领导干部收入并不高,可在孩子、车子、房子、妻子等方面的支出惊人。
4、有的交友不慎
领导干部交友是个人的私事,照理我们不该过问。但是,正是由于有的领导干部交友不慎,才造成了严重恶果。在此,我不得不多说几句。有的找的包工队伍、材料供应商、设备出租人等,品德品质很差。有的领导干部,由于与友关系慎密,当办理决算时为了息事宁人,往往不得不让单位和个人蒙受重大的政治和经济损失。因此,领导干部一定要慎交朋友,择善而交,要不断进化自己的朋友圈,社交圈;不交酒肉朋友,更不能丧失原则去交朋友,去傍“老板”。
5、有的心存侥幸
有的领导干部在工作生活中不讲政治、不守纪律、不讲规矩;不按规定、纪律办事。总认为自己从事领导管理工作
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几十年了,过去没出事,现在也不会出事;过去是这样办的,现在也这样办;心存侥幸、无拘无束,肆意妄为。
6、有的作风霸道
有的领导干部在工作生活中,自以为是,一意孤行,老子天下第一。在重大决策、重要人事任免、重要设备采购和大额资金开支上,从不与班子成员商量决定,个人说了算。
7、有的不愿接受监督
有的领导干部一旦有人对自己做出的决策,决定的事项提出质疑,就心存不满,特别反感,暴跳如雷。如职工对资金开支、干部选用、设备采购、工程决算,配属队伍选择等多问几个为什么,他就表情难看,凶神恶煞,表现出极其不满。
8、有的胆大妄为
有的领导干部向承包人借钱,借时说借几个月,可一借就是几年不还,且数额较大,有的将公款截为已有,有的将所收的工程款直接打入个人卡上不进财务账,有的将收取配属队伍的履约保证金也不入财务账,更有甚者向包工头高息借款,上午借,下午就返还包工头,高息却挂在单位和项目上-------。凡此种种,不一而足。
可见,领导干部如果不接受职工群众、党员干部、社会舆论的监督;不守规矩,不遵守纪律,“今天作报告,明天就会戴手铐”。近期连续落马的高官浙江省副省长徐钢,云
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南省委副书记仇和,就是不接受监督、不讲规矩、玩忽纪律的真实写照;如果我们有的干部再不讲规矩,再不守纪律,再不接受各种监督,徐钢和仇和等的今天,就是他们的明天。所以,作为领导干部一定要猛醒,在工作生活中一定要讲规矩,遵纪律,守法律,授受监督,只有这样才能有所作为,大有作为。
二、充分执纪监督问责 做到六个“进一步”
(一)进一步落实“两个责任”
做到“四严”。坚决落实党风廉政建设“两个责任”,做到严守纪律、严明规矩,严于律己、严惩腐败,坚决为工程局生产经营管理提供坚实的政治和纪律保障,不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。中纪委五次全会宣告,全党全国党风廉政建设和反腐败斗争已经步入新常态,呈现出“‘两个责任’从重、作风建设从实、追责问责从严、巡视监督从紧、监督职能从专”等一系列新特点。我们一定要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务,自觉与中央和省委保持步调一致、同频共振,坚定不移地推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。
在岗守责。要坚决落实党风廉政建设“两个责任”,要将党风廉政建设抓好、要落实好党委“主体责任”和纪委“监督责任”,要把职责尽足尽好尽到位,要按照习**提出的“五个必须”要求,划定界线、时刻警醒,做有立场、讲
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原则、守纪律、懂规矩的好干部。
“五个必须”就是遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
(二)进一步深化廉洁教育
要强化党员干部执政为民理念。当前,要以领导干部为重点,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系,深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,加强理想信念、优良传统、法律纪律、权力观和社会主义荣辱观教育,进一步增强党员干部的执政为民理念。要积极探索新形势下反腐倡廉教育的新途径、新方法,深入开展廉政文化进单位活动。在反腐倡廉教育中,既善于运用先进典型进行示范引导,又善于运用反面案例进行警示教育;既善于依靠各级组织进行灌输教育,又善于引导广大党员干部进行自我教育;既善于运用传统的教育手段,又善于运用信息技术等现代化手段,努力形成反腐倡廉“大宣教”工作格局,切实增强教育实效,夯实为民、务实、清廉的思想道德基础,使党员干
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部不想腐败、不能腐败、不敢腐败,始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
(三)进一步完善各项制度
要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各个方面。通过建立健全各项制度,形成用“制度规范权力、按制度办事、靠制度管人”的机制,从制度上规范权力运行、堵塞滋生腐败的漏洞。要从业务工作和队伍管理的实际出发,健全完善、科学、有效、操作性强的管理制度。尤其是对重大决策、重要人事任免、重大设备采购、大额度资金使用(三重一大),以及重点岗位、重点环节,关键部门都要制定制度和规范来进行管理和约束。对现有的制度,要及时进行补充和修改,以增强制度的针对性和时效性。要把制度建设的着力点放在制度的落实上,要把责任分解到领导干部上,使各项法规、制度的执行有人抓、有人管,出了问题有人负责,做到责权明确,奖罚分明。
(四)进一步强化执纪监督
进一步转职能、转方式、转作风,高度警惕和防止“灯下黑”,下决心解决基层监督不力的问题。要切实强化对权力运行的制约和监督,以制度制约权力,以法规制约权力,以监督制约权力,坚决防止和查处腐败行为的发生。要始终保持惩治腐败的高压态势,坚持“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不懈、严厉惩处的尺度不
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松”,坚决查处各类不廉洁行为和损害职工利益的不正之风,为我局生产经营管理的快速发展提供有力的坚强保障。
要形成权力正确运行的监督制约机制。要认真落实党内监督条例,严格执行述职述廉、约谈、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。要继续搞好厂务公开、党务公开,让权力在阳光下运行。要充分发挥党内监督、行政监督、职代会监督和职工监督的作用,形成强有力的监督合力,真正做到领导干部的权力行使到哪里,专门监督和职工群众监督就延伸到哪里,确保领导干部“八小时以外”的行为受到有效监督。
(五)进一步搞好效能建设
要进一步转变干部作风。要认真开展专项治理(综合性检查),重点解决个别干部作风不实、欺上瞒下等问题,坚决纠正和查处各种侵害职工和单位利益的不正之风。
要进一步完善效能建设工作体系,要对各单位、项目部绩效评估的标准和办法进行调研,要开展效能责任追究,对不作为、乱作为行为,要严格追究责任,促进干部转变作风,改善服务态度和提高办事效率。要努力营造“注重效能,强化四力”(执行力、协调力、服务力和监督力)的氛围,进一步加强机关效能建设;着力解决有规不依、执规不严、办事不公,不给好处不办事、给了好处乱办事的问题;着力解决“吃、拿、卡、要”的问题,进一步改进工作作风,密切
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党群干群关系。
(六)进一步查办违纪案件
要保持查办案件的高压态势,进一步严明党的纪律、严守各项规矩。要继续加大查办案件工作力度,进一步严明政治纪律和工作纪律,维护党的权威。重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严肃查办利用人事权、审批权谋取私利的案件,严肃查处工程建设和项目承包中的违纪违规案件,坚决查办阻碍发展、影响投资环境、破坏稳定的案件。同时,要注重发挥案件治本功能,坚持对案件进行深入剖析,从中发现制度和管理上漏洞或薄弱环节,举一反三,查漏补缺,进一步建立健全相关制度,用制度管人管事。
同志们:党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的系统工程,各单位党支部一定要将这一工作落到实处,一定要确保“单位安全、个人安全,家庭安全”,一定要以党风廉政建设的新成效,促进工程局各项工作迈向一个新的台阶,促进工程局科学发展、又好又快发展。
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范文二:强化监督执纪问责
自治区第十次党代会报告指出,做好内蒙古工作,关键在党,关键在党要管党、从严治党。“要切实履行好全面从严治党使命,坚持在党言党、在党忧党、在党为党,做到在党爱党、在党兴党、在党护党,加强和改善党的领导,不断提高我区党的建设科学化水平。” 第十次党代会对全区纪检监察工作提出了要求,各级党委、纪委要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻****系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,在以**同志为核心的党中央坚强领导下,坚决落实党中央、中央纪委和自治区党委全面从严治党决策部署。 要深刻领会党代会关于推进全面从严治党的新要求,从纪检监察机关的职责使命出发,找准贯彻落实党代会精神的切入点和着力点,有针对性地开展监督执纪问责。 要保持惩治腐败的高压态势,既打“老虎”,又拍“苍蝇”;要运用监督执纪“四种形态”,盯住极少数、管住大多数;要驰而不息纠正“四风”,推动中央八项规定精神落地生根;要加大巡视巡察力度,推动全面从严治党向基层延伸;要探索建立容错纠错机制,为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责;要切实履行好党内监督专责机关职责,加强对党代会精神贯彻落实情况的监督检查,确保党代会的各项重大决策部署落到实处,为自治区经济社会发展提供坚强的纪律保障。 责任编辑:刘 佳
范文三:强化监督执纪问责深入纠正“四风”
强化监督执纪问责深入纠正“四风”
电视电话会议精神传达提纲
4月23日,中央纪委监察部召开强化监督执纪问责、深入纠正“四风”电视电话会议。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤强调,要认真落实中央要求和中央纪委五次全会部署,强化监督执纪问责,巩固成果、不断深化,坚决防止“四风”反弹。监察部副部长郝明金主持会议。市纪委副书记、监察局局长、预防腐败局局长顾国林参加上海分会场会议。
一、黄树贤同志讲话精神
第一,要进一步增强纠正“四风”的思想自觉和行动自觉。自中央八项规定出台以来,中央纪委监察部和各级纪检监察机关认真贯彻落实中央部署和要求,加强执纪监督,坚持和深化落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,有效遏制了“四风”蔓延势头,推动党风政风明显好转,得到广大党员干部和人民群众的认可。截至2015年3月,全国共查处违反中央八项规定精神问题82693起,处理党员干部109047人,给予党纪政纪处分35456人。中央纪委监察部先后13次对66起典型问题通报曝光,各省(区、市)纪委监察厅局先后172次对897起典型问题通报曝光,发挥了从严执纪的正面引导和惩戒警示作用。但树倒根在,目前仍然停留在“不敢”阶段。远没有做到“不能”,更没有达到“不想”。一是少数党员干部没有深刻认识中央解决“四风”问题的坚定决心,仍在等待观望,认为挺一阵子就过去了,有的甚至心存侥幸,不收敛不收手,我行我素、顶风违纪。二是“四
风”方面违规行为趋于隐蔽,转入“地下”,而且花样翻新,公款宴请进入机关食堂、以培训为名公款旅游、通过电子红包送礼等等,给执纪监督带来困难。三是基层“四风”和腐败问题突出,群众反映强烈。四是执纪问责力度不够,有的地方大事化小、小事化了,该重处理的轻处理,该轻处理的不处理,或者以批评教育、诫勉谈话等方式代替纪律处分;一些地方只追究直接责任人责任,不追究或很少追究主体责任及监督责任。
第二,要坚决防止“四风”反弹。一要紧盯重要节点,不断发出纠正“四风”的强烈信号。今年“五一”、端午假期即将到来,要继续盯住具体问题,严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送粽子节礼等行为。要把落实中央关于厉行节约、干部住房、公车配备、国有企业负责人履职待遇和业务支出等规定情况列入监督检查重点,关注和解决变换方式违纪的“隐身衣”问题。要弘扬中华民族优秀传统文化,以优良党风带动民风社风。
二要严格监督执纪,把纪律挺在前面。违反中央八项规定精神和“四风”问题都是违纪行为。要把这些问题作为纪律审查的重点,对十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,严查快处、动辄则咎,使纪律立起来、严起来。根据岐山同志要求,中央纪委各纪检监察室都要在这方面下功夫,咬住“四风”问题不放,防止不正之风成为腐败的温床。中央纪委还将加大督办力度,对发生重要案件、久拖不办或查处不到位的地区或部门,进行约谈或实地督办,年底对查处曝光“四风”问题情况进行通报。
三要加大问责力度,层层传导压力。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题上,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任,在这方面工作不力、严重失职的,要追究责任。要坚持“一案双查”,对出现严重顶风违纪问题,或“四风”问题禁而不绝的,不仅要追究直接责任,还要追究领导责任;不仅要追究主体责任,也要追究监督责任。
第三,要推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。基层存在不正之风和腐败问题损害群众切身利益,侵蚀干群关系,动摇党的执政之基,人民群众深恶痛绝。要坚决落实中央关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的部署,推动工作扎实有序开展。
一要明确职责任务。中央纪委党风政风监督室将承担综合协调查处群众身边腐败问题的工作职责,与查处发生在群众身边的“四风”问题统筹起来,一直督促督办到基层。为此,中央纪委党风政风监督室制定了《2015年查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作要点》,各级纪检监察机关要抓好贯彻落实。
二要突出工作重点。要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,严肃查处小官巨腐等基层腐败问题。要严肃查办基层党员干部在土地征收流转,“三资”管理,惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面损害群众利益的问题,以及执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收红包、购物卡等突出问题。
三要严格落实责任。解决发生在群众身边的“四风”和腐败
问题,基层党委、纪委都要切实负起责任。如果发现基层党委、纪委对“四风”和腐败问题听之任之,或者压案不报、有案不查,甚至袒护包庇的,要严肃问责,决不姑息。
二、顾国林同志讲话精神
刚才黄书记的讲话言简意赅,有非常强的操作性,也放出了强烈的信号,就是要把“四风”和损害群众利益的腐败问题结合起来,核心是落实“两个责任”、聚焦“四风”。关于怎样做实“两个责任”,第一,不要把“两个责任”特别是党委的主体责任搞成形式主义。本子写了很多,实际上没有什么用,关键时刻没意识。今年年初的外滩踩踏事件教训深刻。第二,“主体责任”关键是一把手要作出样子。喊破嗓子,不如做出样子。监督责任落实得怎样,就看“一把手”做得怎样。要从小事抓起,从小问题做起,破坏制度最厉害的人是“一把手”,制度效用发挥的好是“一把手”带头作用好。出了问题要严肃问责,小病多看大病不犯,抓早抓小,这是必须的主体责任, “一把手”要找问题干部谈话批评,纪委要监督“一把手”履责。第三,用制度管人管钱管事,要督促“一把手”积小胜为大胜,督促财政加强对公务卡使用管理,发挥监督的再监督作用。在十九大召开之前,上海能不能做到“用公务卡是原则、用现金是例外”,要抓住主体责任的“牛鼻子”,抓主要领导做榜样。各部门具体抓好两件事,一是公务卡,二是项目资金,规土部门要管好集体土地,有审批权的单位要把权力清单里最容易发生问题的地方管起来。
范文四:宁夏日报:强化监督 严肃执纪问责
来源:宁夏日报?发布时间:2014-04-04 08:23
制度的生命在于执行,而执行的保障,在于监督和问责。提升党风廉政建设制度执行力,必须强化监督、严肃执纪问责。
徒法不足以自行。制度出台之后,执纪监督就成为促进制度落实的重要因素。监督到位、执纪严明,才足以让人警醒、形成震慑;相反,责任落空,监督制约乏力,容易使制度变通、成效打折,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。中央八项规定出台以来,各级纪检监察机关充分履行职能,坚决反对“四风”,严肃查处了一批违反纪律和制度的典型问题,向全党全社会释放出了言出必行、执纪必严的强烈信号,祛歪风、树新风的良好氛围日渐浓厚。实践证明,强化监督、严肃执纪问责,是整风肃纪,确保党风廉政建设各项制度和措施落实的重要保证。
强化监督,严肃执纪问责,首先要提高思想认识。建立健全惩治和预防腐败体系,是从制度上、根本上加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,自治区制定出台了《实施办法》,从作风建设、惩治腐败、预防腐败三个方面,对推进我区惩防体系建设作出全面部署。各级党委(党组)和广大党员干部要充分认识贯彻落实中央《工作规划》和自治区《实施办法》的重要性,认真抓好各项任务落实,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
正风必须肃纪,治乱必用重典。各级党委(党组)要牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关,就是失职”的理念,按照自治区党委的要求和部署,切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,把贯彻落实中央《工作规划》和自治区《实施办法》列入重要议事日程;各项改革举措要体现惩治和预防腐败要求,同防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施。支持和保证纪委认真履行职责,发挥监督执纪作用,依纪依法查办案件。各级领导班子主要负责人要认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。各级纪委(纪检组)要按照转职能、转方式、转作风要求,协助党委集中精力抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作,充分发挥党内监督机关作用,加强对同级党委(党组)特别是常委会(党组)成员的监督。树立“监督者更要带头接受监督”的意识,严格要求、严格管理、严格监督,用铁的纪律打造一支革命化、专业化、职业化、精干化纪检监察队伍。
严是爱,宽是害。各地各部门各单位要按照中央《工作规划》和自治区《实施办法》部署和要求,加强组织领导,细化任务分工,抓好任务落实。牵头单位要履行主抓职责,建立健全组织协调工作机制,加强与参加单位的联系,形成工作合力,共同推进工作。参加单位要发挥各自职能优势,主动承担职责范围内的任务,积极配合支持牵头单位开展工作,齐心协力抓好落实,督促落实,严格责任追究。切实做到该执纪的严肃执纪,该问责的及时问责,该把关的严格把关。认真做好执纪执法工作,加大监管查处力度,对顶风违纪的,露头就打、落地就抓,只有“绝不例外”,没有“下不为例”,严肃追究直接责任人和有关领导的责任,并对典型案例予以通报曝光,提高执纪监督的实效性、震慑力。
范文五:“强化监督执纪问责深入纠正四风”
“强化监督执纪问责深入纠正四风”
电视电话会议精神传达提纲
4月23日~中纪委召开全国纪检监察机关“强化监督执纪问责深入纠正四风”电视电话会议。在市行政中心分会场~市纪委监察局分管领导及党风政风监督室全体工作人员~各县区纪委、监察局分管领导及党风政风监督室负责同志参加了会议。交通部、国资委、河南省、湖北省做了经验交流发言。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤作重要讲话。省纪委副书记、监察厅厅长江里程就贯彻中央会议精神作重要讲话。市纪委副书记王奎杰就我市贯彻落实会议精神作重要指示。
中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议上指出~在肯定成绩的同时~我们还必须清醒地看到~当前“四风”面上有所好转~但树倒根在~仍停留在“不敢”阶段~远没有做到“不能”~更没有达到“不想”。
一是少数党员干部没有深刻认识中央解决“四风”问题的坚定决心~仍在等待观望~认为挺一阵子就过去了~有的甚至心存侥幸~不收敛不收手~我行我素、顶风违纪。二是“四风”方面违规行为趋于隐蔽~转入“地下”~而且花样翻新~公款宴请进入机关食堂、以培训为名公款旅游、通过电子红包送礼等等~给执纪监督带来困难。三是基层“四风”和腐败问题突出~群众反映强烈。四是执纪问责力度不够~有的地方
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大事化小、小事化了~该重处理的轻处理~该轻处理的不处理~或者以批评教育、诫勉谈话等方式代替纪律处分,一些地方只追究直接责任人责任~不追究或很少追究主体责任及监督责任。
今年“五一”、端午假期即将到来~要继续盯住具体问题~严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送粽子节礼等行为~不断发出纠正“四风”的强烈信号。要严格执纪监督~把纪律挺在前面~对顶风违纪问题严查快处~真正把纪律立起来、严起来。要加大问责力度~坚持“一案双查”~对出现严重顶风违纪问题~或“四风”问题禁而不绝的~不仅要追究直接责任~还要追究领导责任,不仅要追究党委主体责任~而且要追究纪委监督责任。要进一步完善督办、通报、监督制度~充分发挥群众监督和媒体监督作用。要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题~严肃查处小官巨腐等基层腐败问题~以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
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