逗逼是猴子请来的吗
文|好孕姐
有网友最近问我：“升职和生二胎，到底该怎么选？”原来，她家大宝今年5岁了，家人都催她趁现在年轻，孩子又大了赶紧追生个二胎。但是，她做销售行业，今年事业到了关键期，领导正考虑提升她做部门经理。一边是该生的二胎，一边是自己梦寐以求的升职追求，到底该选哪一个，她陷入了两难。
遇到这种事，一时难以抉择很正常。毕竟，作为现代女性，既要兼顾家庭又想要有一份属于自己的事业。我给她出的主意是拿一张纸，列出生二胎和升职的优缺点、条件等，让她做加减分来决定。这虽然是个方法，但是我知道不论结果怎样她都要牺牲一个。
其实，职场妈妈不想让自己陷入这种两难的境地，可以提前做好这些准备。这样一来，升职和生二胎就两不耽误了。
提前做职业规划，选择可以兼顾家庭的工作
对女人来说，这一点其实挺不公平的。为什么男人们可以随心所欲地选择自己喜欢的工作，自己却要为了生孩子考虑做更能兼顾家庭的工作？这也是没办法，谁让孕育宝宝这一伟大而神圣的使命，落在了我们的身上呢。现在，为什么那么多宝妈会从原来的工作辞职，选择当老师或者其他时间相对宽松又自由的工作呢？就是生完孩子，考虑到照顾家庭。所以，女人们要想继续提升事业，又想兼顾大宝，又不耽误生二胎，那就提前做职业规划吧。看看哪个职业前景更好，福利待遇更适合婚后做，那就提前进入那一行。这样，等到想生二胎的时候，赶上升职也不会有太大影响。
