男性陪产假落地难原因竟是这个

关于给男性陪产假的事情一直在讨论中，人们都特别渴望能够将这种假期落地，因为二胎带来的是整个家庭的负担的加重，不仅是女性生孩子的辛苦，照顾产妇、照看婴儿也是需要人手的，因此，关于男性陪产假的提议早就存在，原则上是给男性15天的陪产假，但是事实上，生二胎的男性都没有任何一个人享受过这种假期。

那为什么男性陪产假这么难落地？主要还是在于执行部门，因为现在毕竟是一个以南兴围主要社会劳动力的时代，虽然女性的社会作用不能忽视，但是，各个岗位还是男性居多，尤其是一些特殊的岗位，如果缺少男性根本没有办法维系，因此，如果因为女性生孩子就给男性放15天的假，而且是带薪休假，那用人单位觉得太亏了，而且，在这个竞争激烈的时代，一个人如果离开重要岗位15天，还真担心自己的饭碗被别人抢了，所以，这个男性陪产假真正的落实起来还真的很难。

其中还不乏另一个原因，现在实行的是丈母娘侍候月子，这样男人也更放心一些，如果真的休了这个陪产假，整天要做很多家务活，这也是一些男性不喜欢做的，但是如果打着休陪产假的幌子去干别的，心里还不落忍，所以，还是不休这个假为好，没有假，正常的上班、正常的忙碌，老婆和丈母娘也说不出什么。正是因为这种种原因，导致了男性陪产假迟迟不能实施。