工作效率飙升的三大秘诀
工作效率飙升的三大秘诀无论是在工作、学习还是生活中,我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法,希望对你有帮助。一、立刻做1、两分钟原则凡是2分钟内就可...为什么大部分人喜欢稳定
为什么大部分人喜欢稳定文/Sven什么叫稳定?稳定不是平衡,稳定也不是持久,稳定的科学定义是对外界干扰的抵抗能力强大。换言之,稳定不关乎状态的好坏,只关乎是否能保持原来的状态,哪怕这个状态并...- 0
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工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己
工作两年升为科长,我想告诉你:毁掉你的不是不公平而是你自己文/左小夏2016年11月6日,局里的任免通知发了下来,我被任命为科室副科长,算是给2016年画了一个完美的句号。2014年12月份正式来到现在...- 0
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写给应届生的5个面试建议
写给应届生的5个面试建议文/虎喵君面试中一定会遇到的问题,到底怎么回答?很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈,或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。大家主要是想了解,面...- 0
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10个价值百万的职场经验
10个价值百万的职场经验乔布斯说过:我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工,后来发现我错了,一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿,而是他能影响到很多人。1.找上司沟通时,让...- 0
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你在浪费天赋吗?
你在浪费天赋吗?工作不该是痛苦的负担,薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。以下七个指标,可以判断你是否在对的位置上?或者,你是否正在浪费你的天赋?1、你的履历毫无更动我们每年至...- 0
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职业忠告:聪明人会犯的7个错误
职业忠告:聪明人会犯的7个错误译者:melaeye原作者:JessicaStillman聪明才智可以使你领先一步,却也无法为成功打下保票。即便高智商人群天赋出众,他们有时候也不免和资质平平的人一样,在职场中止...- 0
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对不起,我没义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来
对不起,我没义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来文/沐丞我们其实都愿意给人机会,但是前提是你值得。没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。没有人有义务根据你平庸的现在去推...- 0
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学会低估自己
学会低估自己文/张琦年初,有位女孩参加了一档求职节目,她所要求的月薪只有2000块,最终却拿到了十万元年薪,公司还承诺在几年内帮她解决北京户口,羡煞了无数为求职忙得焦头烂额的年轻人。而这位女...- 0
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真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责
真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到challenge就全盘否定自己,甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。很多人把这样的...- 0
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到位不越位
到位不越位文/永星在职场里,一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的,便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好,遇事便自作主张,越级、越位、越权处理工作中的事情,结果惹人烦、遭人怨,落...- 0
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所谓的稳定工作,是最大的职业谎言
所谓的稳定工作,是最大的职业谎言文/赵晓璃毋庸置疑,这就是互联网时代,它让人沮丧,也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡,稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上,...- 0
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那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?
那个年薪200万的前辈被裁掉了,月薪5000的你该怎么办?文/格总43岁的MichaelWu,是高科技公司C中国区负责大客户芯片销售的Director,今年3月被裁掉了。北大数学系本科,美国芝加哥大学计算机系硕士,...- 0
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别让自己一直停留在“舒适区”
别让自己一直停留在“舒适区”家里开的净水器店一直想招个女业务员,工作挺简单,大部分时间留在店里做下内勤,招待上门的客户,只有店里出去做大型活动时偶尔需要帮下忙。我们给出的底薪不算低,加上...- 0
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在北京年过三十买不起车房的男人是很失败的
在北京年过三十买不起车房的男人是很失败的文/Lorraine月薪六千,在北京四环内租个小卧室要2000,水电网费每月500,吃饭每月1500,车费每月不打车的话也要三四百,还剩多少钱啊,够养活自己么,拿什么...- 0
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如果你刚参加工作,这些习惯必须有
如果你刚参加工作,这些习惯必须有文/禾木Red有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。by查·艾霍...- 0
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每天拿出来2小时浪费
每天拿出来2小时浪费徐老板常说:“计量只是个工具。”他别的话我都听,唯独这句话,我当耳旁风。因为我计量学得不好。大学时,我每次六级挂掉,都有人对我说:“英语只是个工具,不用担心。”谁这么对我说,我...- 0
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人品第一,态度第二,能力第三
人品第一,态度第二,能力第三在社会生活中,与人合作是难免的,选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴,这是一个实实在在的值得思考的问题。人品第一是原则。人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的...- 0
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职场需要充电的五个信号
职场需要充电的五个信号文/季末职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!信号一:感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作...- 0
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