“陈某春、阳某贞是我妹夫妹妹,家里发生了一件事,请你指示当地党委政府高度重视,认真处理、不要欺负他们……”近日,湖南省邵阳市大详区区委副书记阳志奇,给该市隆回县县长刘军发了上述短信。6月26日,短信截图在网上引发热议,区委副书记被指耍特权“解决妹妹家里的事”。
▲湖南省邵阳市大详区区委副书记阳志奇给隆回县县长刘军所发短信。图据上游新闻
领导的妹妹受了气,下属该怎么处理?
对于工作在一线的基层干部来说,做好基层工作,千头万绪,要善于抓主要矛盾,能辨别主要问题。对于领导吩咐的正常工作,当然要想办法解决。
但是,如果遇上这种因家事干涉公务的领导或因私事请托的同事,又该怎么处理?事件当事人隆回县县长刘军所做的,是将收到的短信,转发给相应政府部门。而且也有一番合理的解释:“任何人给我发短信,我都会转给相关部门,目的是让相关人员客观公正的去处理。收到阳志奇的短信后,我转给金石桥镇委镇政府,程序上没有任何问题。”
县长把解释归于程序,动机呢?请托呢?没人理。
程序是人制定的,也是由人执行的。构建法治国家,离不开程序;提升现代治理能力,必须靠程序。有程序,还得尊重程序。有良法,还得有良吏。十八大以来,党内法规不断完善,制度笼子越扎越紧。面对领导的请托、吩咐,合乎规定的,按照程序办;逾越底线的,要善于拒绝,敢于提醒。“干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。”****在十八届中央纪委三次全会的讲话中曾强调,不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。