你们也知道,我是个暴露狂,总喜欢暴露老板内心的秘密。
但是,这事儿我好久没干过了,感觉都有点对不起你们了。
最近我收集了一批老板的真心话,都是一般员工不太知道的,我迫不及待想偷偷告诉你们。
你们知道了老板是怎么想的,就不会有信息不对称了,就可以在职场更加如鱼得水鱼水之欢(哦漏,差点乱入小黄文),升职加薪,赚很多很多的钱。
到时候你们要是想感谢我,也不用给我打钱。
我不是那种人。
我的银行账号是27586929364792999。
好吧,欢迎收看走进科学之——你的老板到底在想什么?
员工作的程度,不能超过他的能力
员工不是不可以作,你迟到、你早退、你提点儿反对意见、你偶尔偷个懒,也不是不行。
这就要看你最近的表现了。
你要是最近立了个大功,你作一下,也没问题,毕竟这段时间,你在老板心里是加了柔光的,老板对你容错率比较高。
但你要是最近不仅没干什么像样的事,而且还犯了错,你娃就乖乖夹着尾巴做人吧。
不要作大死好吗。
在老板心里,员工分为三类。
第一类,能力不行,还特别作的,随时会干掉。
除非真的暂时找不到合适的人,否则一旦有人事变动,直接下手。
第二类,能力不错,但比较作的,有待观察。