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气质让你美丽,气场让你有影响力
我进入职场的第二个上司是位女性,她有很多和之前的男上司不同之处,比如:她非常女性化,态度并不强势,却依旧充满权威感。
每天看到我的女BOSS是件特别赏心悦目的事,她把一头大波浪打理得整齐汹涌,在咨询行业这个男人居多的领域独树一帜,衣品很棒,所有服装,无论西服、长裤还是裙装都有曲线,不是把女人装进男性化的服饰里强调高管的权威,而是女性的坚持,有女人味,但绝不卖弄性感,手表、包、项链等配饰没有闪瞎人眼,却充满质感。
她午休时间走出办公室和大家聊天,却能在休息时间结束时收回娱乐话题,恰到好处地把主题从指甲油移回PPT.
她很快成为全体女员工的偶像,包括我。
当时,我毕业一年左右,虽然总体表现不错,却依旧是个“小人物”,我很想知道怎样才能像她一样逐渐长“大”,我能感觉到她于公于私对我的善意和满意,于是,在一个临近下班相对轻松的傍晚,对她说起我的困惑。
她思考了几秒钟,拿起白板笔,走到她办公室的白板旁边,说:
筱懿,我刚工作时有和你同样的困惑,后来我逐渐发现,从“小”人物成长为“大”人物,你需要的是既有女人的“气质”,更有女人的“气场”,而现在,你只有“气质”,没有“气场”.
我很困惑,确实有人夸过我气质不错,斯文有礼,但“气场”是什么样子?