辅警改革, 干满3年可转事业编, 辅警何时能全面转正?

辅警转正是有可能的，至于可能性有多大，需要根据各地区新出台的政策法规的相关规定进行分析。

辅警，即警务辅助人员，是由政府出资，公安机关通过笔试、面试、政审、体检、公示等流程建立劳动关系，在公安机关指挥、监督下从事警务辅助工作的人员。由于正式编制的警察数量有限，各省市、区县会不定期地招聘辅警，辅警也成为广大群众成就警察梦想的渠道之一。

辅警待遇如何？

辅警作为辅助警察，工作职责没有正式编制警察那么广。由于辅警人员与用人单位是劳务派遣关系，因此在地位、待遇、社会认可度上与正式编制警察差距较大。人民警察一般是通过省考和国考招录的公务员，具有行政编制，辅警是劳务派遣人员，没有编制。

公务员的薪资待遇就不用阐述了，各个网站没有相应的报道和数据，给人的印象就是待遇高、福利好。那辅警待遇如何呢，我们来看一下近期各地的辅警招聘公告？

2018新疆奇台县便民警务站、公安检查站、培训中心招聘100人

公示结果无异议后，由用人单位与应聘人员签订《劳动合同》，试用期一个月，试用期不合格的，由用人单位与其解除劳动合同，为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金，工资待遇按照现有同类便民警务站警务辅助人员工资标准核定，每月5400元左右（含五险一金中个人缴纳部分和维稳津贴）。工资待遇入职后参照市公安局辅警待遇，以后按年限、级别和岗位增加。试用期（2个月）领取基本工资，正式入职后每月工资约2800元（含社保）。按照国家有关规定为政府专职消防队员和消防文员办理五险；享受镇干部同等住宿条件和伙食标准，并按标准发放服装；每月享受5天带薪假期，工作满一年后，每年享受10天带薪年假。根据岗位和层级设置的不同，工资待遇在每月3100元至 4500之间不等（含年度奖金及各类津补贴）。签订劳动合同后，依法为其缴交“五险一金”。随着职级的晋升及工作年限的增加逐步提高工资待遇。同时，配发统一制式被装。