悟空去搬砖
对于科技创业的精英来说，硅谷无疑像是一块流淌着科技与资本的奶与蜜的应许之地。
▲硅谷范围图 图自CNBC
然而，随着独角兽企业们的高歌猛进，创业巨头的成功被人们津津乐道的同时，硅谷的贫富差距也正在被迅速拉大——加州大学圣克鲁兹分校发布的最新报告指出，过去20年间，除了前10%的顶尖人才外，所有硅谷从业者的工资都在下降。
财经媒体CNBC报道称，在将通货膨胀率纳入考量后，硅谷九成员工收入比1997年还少，仅硅谷收入前10%的顶尖人士的薪资出现了实质性增长。其中，尤以工资处于中等位置的员工受到的影响最大，20年间下降14%。
“我认为这是一个非常现实的警告。”加利福尼亚大学圣克鲁兹分校教授本纳（Chris Benner）说，他与从业人员一起发表了这项研究，“高科技一直是一个非常成功的商业市场，但我们需要商业领袖来确保我们的员工从经济增长中受益。”
都是临时工：门卫也分股的日子已成过去
“在过去的商业逻辑中，公司会用几十年的时间去寻找和积累人才。”硅谷科技公司Beeline的高级副总裁布莱恩·霍夫迈耶回忆称，一这位投资者在20世纪80年代参观IBM总部时，曾被警告，要小心如何与公司的门卫交谈，“当时，这位投资者大惑不解，他说，为什么呢？我的意思是，我当然会尊重他们，但我为什么要小心? ”
