囿声囿色
上篇文章讲到人最本质最具有驱动力的需求是“希望具有重要性”
还没看过的小伙伴戳这痛苦抑郁，辛苦了！但真相并没有那么简单！
如何满足自己的这一需求，这一需求需要靠自己不断地努力、不断地学习、不断的进步，一点一点的达到自己心目中伟大这一的目标。但是，我们先要从心理上满足他人的这一需求，同样我们完全可以利用这一需求——在其他人身上。
换个角度想一下，既然人人都希望自己具有重要性，渴望被人重视，如果我们间接的从心理上满足了他人的这种需求，我们能获得什么呢？
也许能带来些更实际的利益。
给他人真诚的赞赏
记住真诚的赞赏与阿谀奉承之间最大的区别在于真诚！！！
不仅仅是说话的态度，还有说话的内容。当你换位思考时，你有没有发现对方在某个点上真的真的很优秀，或者是从他的角度上出发，你发现他真的做的很不错。当你发现了这一优点时，千万不要吝啬称赞。收起嫉妒和自卑，也不要觉着旁人看了会说你太过恭维，当你真诚的称赞别人时，你就是一个真实可亲的人。
无论你每天接触的是什么层面的人，他是否比你聪明，是否比你优秀，他们都一样，希望得到认可。满足他们的需求，他们也会满足你的需求。
照顾另一半的自尊，和照顾另一半的身体同样重要
试想一下，你要求自己的伴侣、家人、下属绝食一个星期，我想你一定会很心疼。但是，我们却对伴侣、家人、下属一个星期、一年甚至一辈子都从不表达自己的赞赏，这份精神需求难道不是和吃饭一样重要吗？
小的时候最令我们开心的是父母的夸奖，上学的时候最令我们开心是老师同学的称赞，工作后最令我们开心的是老板的认可。
当我们有一天做了父母，做了老师，做了上司，我们怎么就忘了曾经那些最需要的是什么啊。
这是最容易被忽略的美德
当他人对你称赞时，你会把这份称赞放在心里多长时间，我想你多久都不会忘记。换过来想一下，当你称赞别人时，他也不会忘记你的。
当售货员费心的帮你找货的时候，别忘了称赞她们，当演讲者发完言时，别忘了称赞他们。
你发愁没有机会做好事，其实这就是一件最被低估的好事。
人们会把你的言语珍藏到记忆里，终身不忘。
