1. 只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）
2. 企业即人。——日本经营之神松下幸之助
3. 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
4. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
5. 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
6. 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
7. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
8. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
10. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
11. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
12. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
13. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15. 对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

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　　1. 只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）
2. 企业即人。——日本经营之神松下幸之助
3. 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
4. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
5. 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
6. 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
7. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
8. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
10. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
11. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
12. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
13. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15. 对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助