每个人在不同阶段踏入社会，中等学历、有高材生、有海外归国博士等等。但是当你刚入职场生活开始，那又是另外一个世界。重新开始学习塑造自己的一门课程职场。

新的开始 新的目标 新的梦想

那我自身经历来说起，毕业于很普通的学校。学历文凭中专，刚进公司。做的是一份销售工作，工作中是没有人会指导这卢秀味甘的孩子。一脸茫然在上班，听从上级领导的安排做事，担心做错某一件事而受到批评甚至丢了这份工作。每天除了做好本职销售任务，其实还要学会如何和同事之间相处。如何和前辈们相处。销售之间的竞争难免有利益冲突，如何与店长相处好上下级关系等等。经历3年左右的时间的努力，同样也小有成就成为了店长。

这其中经验分享给职场拼搏的你们。无论你的学历是高还是普通或者是归国留学，在刚入职场在其他同事眼中你就是个普通人。因为你在公司并没有出众的表现，或者是夺人眼球的佳绩。那么由此无论领导给你安排多么基层有枯燥乏味的工作。请认真对待完成再做到完美并及时汇报工作情况。其实这是对你耐心及毅力的锻炼，对细节工作是否能到位。我们要学会一步一个脚印打基础，俗话说：不能没学会走就先学跑。

一步一步打下坚固基础

与此同时，在自己岗位职能上要自发去学习公司业务知识及技能。公司是让你创造价值在有限时间培训你，但与此同时你同期进入公司的同事横向竞争也存在末位淘汰。此时要与前辈们同事建立良好关系，要谦虚的请教并感恩给予你业务指导。在任何做业绩的公司，业绩结果是决定成败因素之一。别人没有任何理由教你这小白，让你成为他职场中的竞争对手。所以在职场中有那么一位良师前辈给你带路，应该庆幸你可以少走很多弯路，他们也是失败的经验总结来的。而你，可以唾手可得他们的经验成果。

最后在职场中，大家都会与领导接触工作。当你业务基础知识稳固了，短期的业绩也不断进步。其实最关键就是如何和领导相处工作，每个人的性格不同也就是工作的模式风格也会截然不一。此时你就要日常工作中摸索领导工作习惯，思维模式。你要学会换位思考并智慧处理好上下级关系，当然切记不要和领导争功这个是职场铁律，不管这件工作是不是你的功劳，都要记着不能和领导抢。因为他是你们团队的核心，只有领导混得好了，你们的部门才能如鱼得水。因此，在职场上不能和领导争功，这是与领导相处的一个禁忌。你不争，自然明白你的用心，你争了，也未必能争得到。很有可能错失下次晋升加薪的机会。职场上聪明人都不会争。其次，要懂分寸。在公司业绩多么的优秀，平时和领导关系走的很亲近。时间长久了做事说话就没了分寸，也是职场生涯的禁忌。在有些场合你都要懂得分寸，说话的语气、态度是否有给足领导面子。尤其在工作中你不能当着同事的面不给领导台阶下；在会议上要全力支持领导的说话与建议、细节上的问题可在会后约领导商议。久而久之，也就提高你在职场的上晋升机会。最后，不要沉默在领导最需要你表态的时候此时你要和他统一战线。体现出团队的凝聚力，也会得到领导的赏识是个有担当的人。要想和领导相处得好，随时和领导分担一些来自工作上面的压力。反之此时你沉默了，那以后也别想领导能替你争取什么了。所以得到与失去在职场上也是必然因果关系，总想得到却不付出没有这样的好事。当然工作中不可能事事顺利，都会遇到压力和情绪。情绪是由人自身心情控制的，在压力过大的情况下。先静下心持续数分钟，大脑冷静后。办公桌上自备养生茶以缓解情绪。之后，再去处理难度较大的工作和复杂的问题，职场上一定要先处理心情在处理事情。

坚持，成功只是时间问题！

总而言之懂得同事、前辈及领导相处的艺术，智慧的处理事情就不会让自己碰到这些雷区。毕竟在职场上工作能力很重要，同时为人处世也不能忽视。能力与情商双向成长，并劳逸结合的工作未来职场拼搏就有你自己的一片天地。