毕业后我就到这家广告任职，凭我兢兢业业、踏实认真的工作态度，很快得到老板的赞赏和认可，从一个设计员做到设计总监这个位置。

一两年内，公司的经营规模不断扩大，分工越来越细，我们再也不能眉毛胡子一把抓，于是招个行政人员的提议摆上了老板的桌面。

说是行政人员，也就负责人事、文档、接待、网站更新等细琐的日常事务，相当于文员。

苏琳就这样来了。那招聘我也在，一天到晚电话不断，来访者络绎不绝。那天苏琳几乎是最后一个应聘者。可能是挑花了眼，前面的应聘者几乎没留下什么印象，我们看了苏琳的简历，她有相关工作经验，打字速度快，熟悉网络，关键一点，她还会设计。这比起那些刚走出校门什么也不会的MM强多了。我们的老板一向会打小算盘，他提倡员工要样样工作要拿得起放得下，节省人力资源就等于节省开支。于是就当场录用了苏琳。

那时候，是2005年年底。

苏琳来了几天后我才认真打量过她。她长得娇小清秀，做事麻利，工作效率很高，那些杂七杂八的事，于她来说都是小菜一碟。

过不久，我发觉苏琳的设计眼光，她并不参于设计，但总在恰当时候提出建树性的建议，让我在几乎灵感枯竭时茅塞顿开。我向她竖大拇指表示赞赏和感激时，她会淡然一笑说：设计这东西，旁观者清嘛。

我在这个公司和策划总监不断有磨擦和矛盾。我不知道老板是怎么看上这个“人才”的，他比我们早些进公司吧。一个莆田人，娘娘腔，那些点子和文案全是从网上下载后改改名称加点煽动性语言就呈交上去。一天下载几份备用，其余的时间就在QQ上泡MM。他从不考虑方案的可行性，假如没有达到预期效果，把责任都推到工程部和设计部，辟如设计没做好，工程没到位等等。因为他是公司的“元老”，又能说会道，对老板，就象一个太监懂得迎合皇上一样，颇得欢心。这对我们的工作造成了一定的阻碍。他最爱做的事就是挑剔我们的工作。女人私房话(http://sifanghua.com)

苏琳外表柔弱，却是个大胆的，敢说敢做的女孩。在我和策划总监的对立中，她几乎都站在我这边，指出策划方案的不足之处，甚至是公司运营的一些弊端，条理清晰令策划总监和老板都哑口无言由。我觉得她就象总监和老板的克星。

这个公司不大不小。老板似乎也渐渐清醒，想做大，必须高瞻远瞩，渐渐开始置疑策划总监的所作所为。一旦天平发生了倾斜，策划总监深感“大势已去”，本就江郎才尽，不能当前的工作，最后自动请辞了。辞职的结果是我兼了策划总监，薪资几乎翻了一番。

我觉得苏琳是个不简单的人，但她却丝毫没有野心，甘心做她的行政文员，拿那一小份工资。

原先的策划总监一走，公司的一系列工作反而很顺利的展开了，我如鱼得水，苏琳也积极配合我的工作。

渐渐地，我养成一种习惯，工作上的事喜欢跟苏琳商量，生活上的事也喜欢向苏琳倾诉，她总能给我好的建议。

久而久之，同事看我们的眼光多了一些暧昧。有次老板玩笑说，我们俩倒挺登对的。苏琳夸张地瞪着眼说：“老总，你别搞错了，我都近30的人了，我最小的弟弟都比小李大。再说人家小李有女朋友了，别睁着眼睛瞎掰啊。”